KANDIDATŲ PRETENDUOJANČIŲ Į BENDROVĖJE ESANČIAS LAISVAS DARBO VIETAS ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO TAISYKLĖS
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. UAB “Delano ”, (toliau – Bendrovė) juridinio asmens kodas 125542554, buveinės adresas – Ozo g. 25, LT-07150 Vilnius, tel. +370 659 31362. El. paštas: delano@delano.lt, interneto svetaine: www.delano.lt , fizinio asmens pretenduojančio į Bendrovėje esančias laisvas darbo vietas asmens duomenų tvarkymo taisyklių tikslas – reglamentuoti Bendrovėje vykdomo personalo atrankos ir fizinio asmens pretenduojančio į Bendrovėje esančias laisvas darbo vietas (toliau – Kandidatas) asmens duomenų tvarkymo principus ir tvarką, nustatyti pagrindines Kandidatų asmens duomenų tvarkymo, jų teisių įgyvendinimo ir asmens duomenų apsaugos technines bei organizacines priemones, siekiant užtikrinti 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (toliau – BDAR), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo (toliau – ADTAĮ) ir kitų Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų tvarkymą ir sąžiningai bei teisėtai tvarkyti ir saugoti Kandidatų asmens duomenis.
1.2. Kandidatų asmens duomenų tvarkymo taisyklės yra Bendrovės Privatumo ir asmens duomenų tvarkymo politikos dalis, kuri yra patalpinta interneto svetainėje www.delano.lt skiltyje „Asmens duomenų apsauga“ ir kurioje Kandidatas gali susipažinti su asmens duomenų tvarkymo taisyklėmis, pateikti užklausą Bendrovei arba duoti sutikimą tvarkyti asmens duomenis personalo atrankos tikslu.
1.3. Šios taisyklės parengtos vadovaujantis BDAR, ADTAĮ ir kituose Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytų asmens duomenų tvarkymo reikalavimų.
1.4. Taisyklės privalomos Bendrovės darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis (toliau – Darbuotojai) ir kitiems asmens duomenų tvarkytojams, kurie šiose Taisyklėse, BDAR ir ADTAĮ nustatytais atvejais tvarko ar tvarkys Kandidatų asmens duomenis Bendrovės vardu.
1.5. Šiose Taisyklėse nurodytų asmens duomenų valdytoja ir tvarkytoja yra Bendrovė, kuri užtikrina, kad asmens duomenys Bendrovėje būtų tvarkomi laikantis BDAR, ADTAĮ ir kituose Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytų asmens duomenų tvarkymo reikalavimų.
1.6. Bendrovė, atlikdama savo veiklos funkcijas BDAR, ADTAĮ ir kituose Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatyta tvarka, turi teisę gauti ir tvarkyti iš Kandidatų, Lietuvos Respublikos valstybės, savivaldybių institucijų, įstaigų, organizacijų ir trečiųjų asmenų gauta informaciją apie Kandidatus ir užtikrina, kad gauta informacija ir Kandidatų asmens duomenys bus tvarkomi teisėtu, sąžiningu ir skaidriu būdu ir tik Taisyklėse nustatytais ir aiškiai apibrėžtais tikslais bei toliau nebus tvarkomi su tais tikslais nesuderinamu būdu.
1.7. Taikydama organizacines ir technines priemones Bendrovė užtikrina tinkamą Kandidatų asmens duomenų tvarkymą ir saugumą, įskaitant apsaugą nuo duomenų tvarkymo be leidimo arba neteisėto duomenų tvarkymo ir nuo netyčinio praradimo, sunaikinimo, sugadinimo ir tvarko duomenų tvarkymo veiklos įrašus.
1.8. Kandidatas laikomas susipažinusiu su Bendrovės Taisyklėmis, kai raštu, įskaitant gautus ir elektroninėmis priemonėmis, išreiškia savo sutikimą Bendrovei tvarkyti jo asmens duomenis personalo atrankos tikslu.
2. TAISYKLĖSĖ VARTOJAMOS PAGRINDINĖS SĄVOKOS
2.1. Šiose Taisyklėse vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos yra apibrėžtos BDAR , ADTAĮ ir kituose Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.
2.2. Duomenų valdytojas – UAB “Delano ”, (toliau – Bendrovė) juridinio asmens kodas 125542554, buveinės adresas – Ozo g. 25, LT-07150 Vilnius, tel. +370 659 31362. El. paštas: delano@delano.lt, interneto svetaine: www.delano.lt
2.3. Kandidatas – gyvas fizinis asmuo (toliau – Kandidatas arba Duomenų subjektas), dalyvaujantis ar siekiantis dalyvauti Bendrovėje vykdomoje personalo atrankoje ir pretenduojantys į Bendrovėje esančias laisvas darbo vietas.
2.4. Personalo atranka – procesas, kurio metu nustatomi ir taikomi reikalavimai Bendrovės darbuotojo pareigoms eiti, vykdoma Kandidatų paieška, atrenkami tinkamiausi Kandidatai pagal darbinę patirtį, išsilavinimą, asmenines savybes ir pagal Bendrovės nuožiūra nustatytus vertinimo kriterijus.
2.5. Asmens duomenys – bet kokia informacija apie Kandidatą (fizinį asmenį), kurio tapatybė yra žinoma arba gali būti tiesiogiai ar netiesiogiai nustatyta pasinaudojant tokiais Kandidato duomenimis kaip vardas, pavardė, asmens kodas, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, asmens tapatybės kortelės ar paso numeris, banko kortelės numeris, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, automobilio numeris arba kitais tik Kandidatui būdingais požymėmis.
2.6. Privatumo ir asmens duomenų tvarkymo politika – asmens duomenų apsaugos politikos nuostatos, kurių Bendrovė, kaip duomenų valdytojas arba duomenų tvarkytojas, laikosi.
2.7. Internetinė svetainė – UAB “Delano” svetainė esanti adresu www.delano.lt kurioje Kandidatas gali susipažinti su asmens duomenų tvarkymo taisyklėmis, pateikti užklausą Bendrovei arba duoti sutikimą tvarkyti jo asmens siekiant dalyvauti Bendrovėje vykdomoje personalo atrankoje.
2.8. Bendrovės darbuotojas – UAB “Delano” darbuotojas, kuris pagal užimamas pareigas ir darbo pobūdį turi teisę vykdyti konkrečias su Kandidato asmens duomenų tvarkymu susijusias funkcijas.
2.9. Duomenų tvarkytojas – fizinis arba juridinis asmuo, agentūra ar kita įstaiga, kuri UAB “Delano” (Duomenų valdytojo) vardu tvarko Kandidatų asmens duomenis arba vykdo Kandidatų paieška.
2.10. Kompiuterinė įranga – kompiuteriai, terminalai, serveriai, laikmenos, kita UAB “Delano” (Duomenų valdytojui) teisėtu pagrindu priklausanti kompiuterinė įranga ir joje esanti programinė įranga, tame tarpe elektroninė pašto dėžutė, bendravimo interneto tinklu programos, debesų kompiuterijos paslaugos, interneto prieiga.
2.11. Susistemintas rinkinys – bet kuris susistemintas pagal specialius kriterijus prieinamų asmens duomenų rinkinys, kuris gali būti centralizuotas, decentralizuotas arba suskirstytas funkciniu ar geografiniu pagrindu.
2.12. Kandidato (Duomenų subjekto) sutikimas – bet koks laisva valia duotas, konkretus ir nedviprasmiškas tinkamai informuoto Kandidato (Duomenų subjekto) valios išreiškimas pareiškimu arba vienareikšmiais veiksmais kuriais Kandidatas sutinka, kad būtų tvarkomi su juo susiję asmens duomenys Bendrovėje vykdomoje personalo atrankoje.
2.13. Duomenų gavėjas – fizinis arba juridinis asmuo, valdžios institucija, agentūra ar kita įstaiga, kuriai atskleidžiami Kandidatų asmens duomenys, nesvarbu, ar tai trečioji šalis ar ne.
2.14. Valdžios institucijos ir įstaigos – valstybės ir savivaldybių institucijos ir įstaigos, įmonės ir viešosios įstaigos, finansuojamos iš valstybės ar savivaldybių biudžetų bei valstybės pinigų fondų ir Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo nustatyta tvarka įgaliotos atlikti viešąjį administravimą arba teikiančios asmenims viešąsias ar administracines paslaugas ar vykdančios kitas funkcijas.
2.15. Trečioji šalis – fizinis arba juridinis asmuo, valdžios institucija, agentūra ar kita įstaiga, kuri nėra duomenų subjektas, duomenų valdytojas, duomenų tvarkytojas, arba asmenys, kuriems tiesioginiu UAB “Delano” įgaliojimu leidžiama tvarkyti Kandidatų asmens duomenis.
2.16. Priežiūros institucija – Valstybinė asmens duomenų apsaugos inspekcija (toliau – VDAI). Įstaigos kontaktai: L. Sapiegos g. 17, 10312 Vilnius (Įėjimas iš kairės pusės) Tel. (8 5) 271 28 04, (8 5) 2791445. Faks. (8 5) 261 94 94. El. paštas: ada@ada.lt , E. pristatymo dėžutė: 188607912.
3. KANDIDATŲ ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO PRINCIPAI
3.1. Bendrovė vadovaujasi šiais Kandidatų asmens duomenų tvarkymo principais:
3.1.1. Kandidato asmens duomenys renkami ir tvarkomi teisėtu, sąžiningu ir skaidriu būdu (teisėtumo, sąžiningumo ir skaidrumo principas).
3.1.2. Kandidato asmens duomenys renkami ir tvarkomi Bendrovėje vykdomo personalo atrankos tikslu ir toliau netvarkomi su tuo tikslu nesuderinamu būdu (tikslo apribojimo principas).
3.1.3. Kandidato asmens duomenys turi būti adekvatūs, tinkami ir tik tokie, kurių reikia siekiant Bendrovės tikslų, dėl kurių jie tvarkomi (duomenų kiekio mažinimo principas).
3.1.4. Kandidato asmens duomenys turi būti tikslūs ir prireikus atnaujinami, ištrinami arba ištaisomi (tikslumo principas).
3.1.5. Kandidato asmens duomenys Bendrovėje renkami, tvarkomi ir laikomi tokia forma, kad Kandidato tapatybę būtų galima nustatyti ne ilgiau, nei tai yra būtina Bendrovėje vykdomo personalo atrankos tikslu (saugojimo trukmės apribojimo principas).
3.1.6. Kandidato asmens duomenys Bendrovėje renkami ir tvarkomi tokiu būdu, kad taikant atitinkamas technines ar/ir organizacines priemones būtų užtikrintas tinkamas asmens duomenų saugumas, įskaitant apsaugą nuo duomenų tvarkymo be leidimo arba neteisėto duomenų tvarkymo ir nuo netyčinio praradimo, sunaikinimo ar sugadinimo (vientisumo ir konfidencialumo principas).
3.1.7. Bendrovė imasi priemonių, kad Bendrovėje būtų laikomasi aukščiau nurodytų principų, renkant tai patvirtinančius įrodymus (atskaitomybės principas).
3.2. Naudojantis trečiųjų šalių paslaugomis, (Pvz., Kandidatui lankantis Bendrovės paskyroje „Facebook“ socialiniame tinkle, „LinkedIn“ ir pan.), gali būti taikomos trečiųjų šalių sąlygos visiems naudotojams ir lankytojams, todėl Kandidatui naudojantis tokių trečiųjų šalių paslaugomis, rekomenduojama susipažinti su jų taikomomis sąlygomis.
4. KANDIDATŲ ASMENS DUOMENŲ GAVIMAS IR JŲ TVARKYMAS
4.1. Asmens duomenys gali būti gaunami tiesiogiai iš Kandidato ir jo iniciatyva arba Bendroves papildomu prašymu iš Lietuvos Respublikos darbo biržos, įdarbinimo agentūrų, darbo paieškos internetinių portalų, karjeros socialinių tinklų (pvz. „Linkedin“) ir/ar kitų darbo paieškos, atrankos ir/ar tarpininkavimo paslaugas teikiančių subjektų.
4.2. Bendrovė atrankos į Bendrovėje esančias laisvas darbo vietas tikslais tvarko tokius Kandidato pateiktus asmens duomenis:
a) Vardas, pavardė;
b) Asmens kodas arba gimimo data;
c) Gyvenamosios (korespondencijos) vietos adresas;
d) Telefono numeris;
e) Išsilavinimas;
f) Darbinė patirtis;
g) Įgyta kompetencija ir įgūdžiai;
h) Išklausyti kursai/mokymai;
i) Mokamos kalbos;
j) Darbo kompiuteriu įgūdžiai;
k) Vairuotojo pažymėjimo turėjimo faktas;
l) Pageidaujamas darbo užmokestis;
m) Rekomendacijos;
n) Gyvenimo aprašyme ir/ar kituose Kandidato savanoriškai pateiktuose dokumentuose esantys Kandidato asmens duomenys.
4.3. Patiekdamas savo asmens duomenis ir/ar pasirašydamas atskirą sutikimą, Kandidatas sutinka ir neprieštarauja, kad Bendrovė juos valdytų ir tvarkytų šiose Taisyklėse bei BDAR, ADTAĮ ir kituose Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose numatytais tikslais, priemonėmis ir tvarka.
4.4. Pateikdamas savo asmens duomenis ir/ar pasirašydamas atskirą sutikimą, Kandidatas suteikia Bendrovei teisę rinkti, kaupti, sisteminti, naudoti ir kitaip tvarkyti šiose Taisyklėse numatytais tikslais visus Kandidato asmens duomenis, kuriuos šis tiesiogiai ar netiesiogiai (per interneto svetaines, įdarbinimo įmones, kitus tarpininkus ir kt.) pateikia Bendrovei.
4.5. Kandidatas yra atsakingas už tai, kad jo pateikiami asmens duomenys būtų tikslūs, teisingi ir išsamūs. Žinomai neteisingų Kandidato asmens duomenų pateikimas yra laikomas šių Taisyklių pažeidimu. Jeigu pasikeičia Bendrovės personalo atrankos vykdymo metu Kandidato pateikti asmens duomenys, jis privalo nedelsdamas juos ištaisyti ir apie tai raštu informuoti Bendrovė. Bendrovė nebus atsakinga už jokią žalą ir pasekmes, atsiradusias Kandidatui ir/ar tretiesiems asmenims dėl to, jog Kandidatas nurodė Bendrovei neteisingus ir (ar) neišsamius asmens duomenis arba nesikreipė dėl duomenų papildymo ir (ar) pakeitimo jiems pasikeitus.
4.6. Teisinis Kandidato asmens duomenų tvarkymo pagrindas yra BDAR 6 str. 1 d. Tuo atveju, jei BDAR, ADTAĮ ar kituose Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose bus numatyta papildomų apribojimų dėl to, kokia informacija apie Kandidatus gali būti tvarkoma, Bendrovė (Duomenų valdytojas) užtikrina, kad būtų tvarkomi tik teisės aktuose leidžiami tvarkyti Kandidatų asmens duomenys.
4.7. Kandidatų asmens duomenys, vykdant personalo atranką, gali būti perduoti paslaugų teikėjams teikiantiems Bendrovei personalo atrankos paslaugas (įdarbinimu).
4.8. Tvarkydama ir saugodama Kandidatų asmens duomenis, Bendrovė savo nuožiūra ir rizika įgyvendina organizacines ir technines priemones, kurios užtikrina Kandidatų asmens duomenų apsaugą nuo atsitiktinio ar neteisėto sunaikinimo, pakeitimo, atskleidimo, taip pat nuo bet kokio kito neteisėto tvarkymo.
4.9. Specialių kategorijų Kandidatų asmens duomenis Bendrovėje renkami ir tvarkomi tik tuo atveju ir tik ta apimtimi, kai ir kiek tai yra būtina vykdant atranką į konkrečią Bendrovėje esančią laisvą darbo vietą ir kiek tai yra leidžiama pagal galiojančius Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktus.
4.10. Duomenis apie Kandidatų sveikatą atrankos procese pagal Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos galiojančius teisės aktus Bendrovė renka ir tvarko, siekdami įvertinti Kandidato darbingumą, darbo vietos atitikimą Kandidato sveikatos būklei ir/ar Kandidato gebėjimą dirbti Bendrovėje profesinės rizikos sąlygomis. Visais atvejais Kandidato specialių kategorijų duomenis Bendrove rinkis tik baigiamuosiuose atrankos etapuose.
4.11. Kandidato asmens duomenis iš Kandidato buvusio darbdavio ar kitų šaltinių Bendrovė renka, vertina ir tvarko tik gavę Kandidato sutikimą.
4.12. Jeigu pasibaigus atrankai Bendrovė ne pasirinks Kandidato pretenduojančio į Bendrovėje esančias laisvas darbo vietas kandidatūros ir ne sudarys su juo darbo sutarties, visus Kandidato atrankos tikslais surinktus asmens duomenis Bendrovė saugiai sunaikina arba gauna Kandidato sutikimą dėl jo asmens duomenų įtraukimo į Bendrovės kandidatų duomenų bazę, kad gauti informaciją apie ateityje Bendrovėje vykdomas darbuotojų paieškas ir atrankas į Bendrovėje esančias laisvas darbo vietas.
4.13. Kandidato asmens duomenys Bendrovėje tvarkomi ne ilgiau nei yra būtina. Pasibaigus atrankai arba praėjus 1 metams po atrankos pabaigos (jeigu Kandidatas buvo davęs sutikimą dėl jo asmens duomenų įtraukimo į Bendrovės kandidatų duomenų bazę), Bendrovė Kandidato asmens duomenis sunaikina kaip įmanoma greičiau, per protingai ir pagrįstai tokiam veiksmui atlikti reikalingą laikotarpį.
4.14. Ilgesnis, negu nurodyta šiose Taisyklėse Kandidatų asmens duomenų saugojimas Bendrovėje gali būti vykdomas tik jei to reikia, kad Bendrove galėtų apsiginti nuo Bendrovei pareikštų pretenzijų ar ieškinių ir Kandidato asmens duomenys būtini tinkamam ginčo, skundo išsprendimui Lietuvos Respublikos galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka.
4.15. Bendrovė, atrankos į Bendrovėje esančias laisvas darbo vietas tikslais tvarko Kandidato pateiktus asmens duomenis tik Europos Sąjungos teritorijoje ir neturį ketinimo perduoti Kandidatų asmens duomenų tvarkytojams ar gavėjams į trečiąsias valstybes.
5. KANDIDATŲ ASMENS DUOMENŲ APSAUGA
5.1. Bendrovė saugo Kandidatų asmens duomenis, užtikrindama jų konfidencialumą, vientisumą ir ribotą prieinamumą. Konfidencialumas reiškia, kad Kandidatų asmens duomenys nėra atskleidžiami asmenims, neturintiems teisės susipažinti su šiais duomenimis. Bendrovė užtikrina kandidato asmens duomenų konfidencialumą ir neperduoda jų jokiems tretiesiems asmenims, nebent konkrečiu atveju su Kandidatu susitariama kitaip. Vientisumas reiškia, kad Kandidatų asmens duomenys turėtų būti tikslūs, aktualūs ir tinkami tam tikslui, kuriam jie yra tvarkomi. Ribotas prieinamumas reiškia, kad tik Bendrovėse įgalioti asmenys turi galimybę susipažinti ir tvarkyti Kandidatų asmens duomenis, siekdami teisėtų ir apibrėžtų tikslų.
Bendrovė imasi reikalingų techninių ir organizacinių priemonių, apsaugančių Kandidatų asmens duomenis nuo neteisėto tvarkymo ir/ar praradimo. Bendrovė įdiegia tinkamą techninę ir programinę įrangą, taiko reikalingas apsaugos priemones (įskaitant fizinės ir elektroninės prieigos kontrolę).
6. KANDIDATO (ASMENS DUOMENŲ SUBJEKTO) TEISĖS
6.1. Kandidato (duomenų subjekto) teisės susijusios su jo asmens duomenų tvarkymu Bendrovėje, apima teisę (išskyrus Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose numatytas išimtis):
a) reikalauti ištaisyti jo asmens duomenis, jeigu jie yra neteisingi, neišsamūs arba netikslūs;
b) nesutikti, kad Bendrovėje būtų tvarkomi jo asmens duomenys;
c) reikalauti ištrinti jo asmens duomenis, kurie yra tvarkomi tik su jo sutikimu, jei Kandidatas atšaukia atitinkamą Bendrovei duota sutikimą. Ši teisė netaikoma, jei Kandidato asmens duomenys, kuriuos prašoma ištrinti, Bendrovėje yra tvarkomi ir kitu teisiniu pagrindu, tokiu kaip tvarkymas būtinas sutarties sudarymui ar/ir vykdymui arba yra pareigos pagal Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos taikomus teisės aktus vykdymas;
d) gauti informaciją apie tai, ar Bendrovė tvarko jo asmens duomenis ir, jei taip, nustatyta tvarka susipažinti su jais;
e) atšaukti savo sutikimą, kad Bendrovėje būtų tvarkomi jo asmens duomenys;
f) pateikti skundą dėl asmens duomenų tvarkymo Bendrovei ar Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai (Įstaigos kontaktai: L. Sapiegos g. 17, 10312 Vilnius, tel. (8 5) 271 28 04, (8 5) 2791445. faksas (8 5) 261 94 94, el. paštas: ada@ada.lt) jei Kandidatas pagrįstai mano, kad jo asmens duomenys Bendrovėje tvarkomi pažeidžiant jo teises ir teisėtus interesus pagal Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos taikomus teisės aktus.
6.4. Kandidatas įsipareigoja nepiktnaudžiauti jam priklausančiomis teisėmis.
7. KOMUNIKACIJA SU KANDIDATU (-AIS)
7.1. Kandidatas, tinkamai save identifikavęs ir pateikęs Bendrovei asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ar jo notariškai patvirtintą kopiją, turi teisę kreiptis į Bendrovę, siekdamas pateikti rašytinius paklausimus, atšaukti duotus sutikimus, teikti prašymus dėl Kandidato (duomenų subjekto) teisių įgyvendinimo ir skundus dėl jo asmens duomenų tvarkymo. Atsižvelgiant į asmens duomenų apsaugos svarbą, žodinių skundų, prašymų, paklausimų Bendrovė nenagrinėja.
7.2. Kandidato prašymai dėl jo asmens duomenų tvarkymo teikiami Bendrovei registruotu laišku adresu: Ozo g. 25, LT-07150 Vilnius, tel. +370 659 31362. El. paštas: delano@delano.lt, interneto svetaine: www.delano.lt.
7.3. Jeigu su Kandidato asmens duomenimis nori susipažinti kitas asmuo, jis privalo pateikti Bendrovei notaro patvirtintą Kandidato išduotą įgaliojimą, o Kandidato advokatui (advokato padėjėjui) duomenys teikiami tik pateikus atstovavimo sutartį (jos išrašą) bei nurodžius Kandidato asmens duomenų naudojimo tikslą (-us).
7.4. Bendrove gavęs Kandidato prašymą susipažinti su Bendrovėje tvarkomais jo asmens duomenis, atsakymą pateikia per 1 (vieną) mėnesį nuo paklausimo gavimo dienos. Atsakyme nurodoma, ar su Kandidatu susiję asmens duomenys yra tvarkomi ir jei taip, tai kokie bei kam buvo teikti per paskutinius 1 (vienus) kalendorinius metus. Atsakymas teikiamas neatlygintinai.
7.5. Jeigu Kandidatas susipažinęs su savo asmens duomenimis, kuriuos tvarko Bendrovė nustato, kad jo asmens duomenys yra surinkti ar gauti iš neteisėtų šaltinių, ar kad asmens duomenys tvarkomi ne tais tikslais, dėl kurių buvo duotas sutikimas, Kandidatas turi teisę kreiptis į Bendrovę adresu, nurodytu Taisyklių 7.2 punkte, prašydamas sustabdyti tokių Asmens duomenų tvarkymo veiksmus ir/ar ištrinti su juo susijusius asmens duomenis. Bendrovė tokiu atveju patikrina Kandidato prašymą ir nustačius, kad prašymas yra pagrįstas, nedelsiant, bet ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas, patenkina Kandidato prašymą ir apie atliktus veiksmus informuoja Kandidatą raštu (elektroniniu paštu).
7.6. Tais atvejais, kai Kandidatas, susipažinęs su savo asmens duomenis, kuriuos tvarko Bendrovė, nustato, jog jie yra netikslūs ar neišsamūs, tinkamai save identifikavęs bei kreipdamasis raštu prašo ištaisyti ir/ar papildyti su juo susijusius asmens duomenis, Bendrovė nustatęs, kad prašymas yra pagrįstas, tvarkomus Kandidato asmens duomenis pataiso ar papildo nedelsiant, bet ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas, ir apie atliktus veiksmus informuoja Kandidatą raštu (elektroniniu paštu).
7.7. Kai Kandidatas raštu reikalauja, kad Bendrovė jį „pamirštų“, o būtent – ištrintų visus su juo susijusius asmens duomenis, jeigu tų duomenų nereikia tikslui, dėl kurio jie buvo rinkti ir tvarkomi ar jeigu Kandidatas atšaukia duotą sutikimą, ar jeigu asmens duomenys tvarkomi pažeidžiant teisės aktų reikalavimus, Bendrovė tokį prašymą patenkina nepagrįstai nedelsdama, bet ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas ir apie atliktus veiksmus informuoja Kandidatą raštu (elektroniniu paštu).
8. TAISYKLIŲ GALIOJIMAS IR PAKEITIMAI
8.1. Šios Taisyklės įsigalioja ir yra taikomos nuo Bendrovės direktoriaus įsakymų patvirtinimo datos ir galioja tol, kol nėra pakeistos ar atšauktos.
8.2. Su šiomis Taisyklėmis susijusiems teisiniams santykiams taikoma Lietuvos Respublikos teisė.
8.3. Kandidatai su šiomis Taisyklėmis susipažindinami UAB “Delano” buveinėje pasirašytinai ar elektroniniu paštu.
8.4. Bendrove turi teisę bet kuriuo metu vienašališkai pakeisti šias Taisykles, informuodama Kandidatą apie pakeitimus paskelbiant UAB “Delano” buveinėje, interneto svetainėje www.delano.lt arba informuojant Kandidatą paštu, el. paštu ar kitu būdu ne vėliau kaip prieš 30 (trisdešimt) kalendorinių dienų iki tokių pakeitimų įsigaliojimo.