1.1. UAB \u201cDelano \u201d, (toliau \u2013 Bendrov\u0117) juridinio asmens kodas 125542554, buvein\u0117s adresas \u2013 Ozo g. 25, LT-07150 Vilnius, tel. +370 659 31362. El. pa\u0161tas: delano@delano.lt, interneto svetaine: www.delano.lt , fizinio asmens pretenduojan\u010dio \u012f Bendrov\u0117je esan\u010dias laisvas darbo vietas asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykli\u0173 tikslas \u2013 reglamentuoti Bendrov\u0117je vykdomo personalo atrankos ir fizinio asmens pretenduojan\u010dio \u012f Bendrov\u0117je esan\u010dias laisvas darbo vietas (toliau \u2013 Kandidatas) asmens duomen\u0173 tvarkymo principus ir tvark\u0105, nustatyti pagrindines Kandidat\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymo, j\u0173 teisi\u0173 \u012fgyvendinimo ir asmens duomen\u0173 apsaugos technines bei organizacines priemones, siekiant u\u017etikrinti 2016 m. baland\u017eio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016\/679 d\u0117l fizini\u0173 asmen\u0173 apsaugos tvarkant asmens duomenis ir d\u0117l laisvo toki\u0173 duomen\u0173 jud\u0117jimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95\/46\/EB (toliau \u2013 BDAR), Lietuvos Respublikos asmens duomen\u0173 teisin\u0117s apsaugos \u012fstatymo (toliau \u2013 ADTA\u012e) ir kit\u0173 Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s akt\u0173, reglamentuojan\u010di\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 ir s\u0105\u017einingai bei teis\u0117tai tvarkyti ir saugoti Kandidat\u0173 asmens duomenis.
1.2. Kandidat\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117s yra Bendrov\u0117s Privatumo ir asmens duomen\u0173 tvarkymo politikos dalis, kuri yra patalpinta interneto svetain\u0117je www.delano.lt skiltyje \u201eAsmens duomen\u0173 apsauga\u201c ir kurioje Kandidatas gali susipa\u017einti su asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117mis, pateikti u\u017eklaus\u0105 Bendrovei arba duoti sutikim\u0105 tvarkyti asmens duomenis personalo atrankos tikslu.
1.3. \u0160ios taisykl\u0117s parengtos vadovaujantis BDAR, ADTA\u012e ir kituose Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktuose nustatyt\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymo reikalavim\u0173.
1.4. Taisykl\u0117s privalomos Bendrov\u0117s darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis (toliau \u2013 Darbuotojai) ir kitiems asmens duomen\u0173 tvarkytojams, kurie \u0161iose Taisykl\u0117se, BDAR ir ADTA\u012e nustatytais atvejais tvarko ar tvarkys Kandidat\u0173 asmens duomenis Bendrov\u0117s vardu.
1.5. \u0160iose Taisykl\u0117se nurodyt\u0173 asmens duomen\u0173 valdytoja ir tvarkytoja yra Bendrov\u0117, kuri u\u017etikrina, kad asmens duomenys Bendrov\u0117je b\u016bt\u0173 tvarkomi laikantis BDAR, ADTA\u012e ir kituose Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktuose nustatyt\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymo reikalavim\u0173.
1.6. Bendrov\u0117, atlikdama savo veiklos funkcijas BDAR, ADTA\u012e ir kituose Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktuose nustatyta tvarka, turi teis\u0119 gauti ir tvarkyti i\u0161 Kandidat\u0173, Lietuvos Respublikos valstyb\u0117s, savivaldybi\u0173 institucij\u0173, \u012fstaig\u0173, organizacij\u0173 ir tre\u010di\u0173j\u0173 asmen\u0173 gauta informacij\u0105 apie Kandidatus ir u\u017etikrina, kad gauta informacija ir Kandidat\u0173 asmens duomenys bus tvarkomi teis\u0117tu, s\u0105\u017einingu ir skaidriu b\u016bdu ir tik Taisykl\u0117se nustatytais ir ai\u0161kiai apibr\u0117\u017etais tikslais bei toliau nebus tvarkomi su tais tikslais nesuderinamu b\u016bdu.
1.7. Taikydama organizacines ir technines priemones Bendrov\u0117 u\u017etikrina tinkam\u0105 Kandidat\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105 ir saugum\u0105, \u012fskaitant apsaug\u0105 nuo duomen\u0173 tvarkymo be leidimo arba neteis\u0117to duomen\u0173 tvarkymo ir nuo nety\u010dinio praradimo, sunaikinimo, sugadinimo ir tvarko duomen\u0173 tvarkymo veiklos \u012fra\u0161us.
1.8. Kandidatas laikomas susipa\u017einusiu su Bendrov\u0117s Taisykl\u0117mis, kai ra\u0161tu, \u012fskaitant gautus ir elektronin\u0117mis priemon\u0117mis, i\u0161rei\u0161kia savo sutikim\u0105 Bendrovei tvarkyti jo asmens duomenis personalo atrankos tikslu.<\/p>\n\n\n\n
2.1. \u0160iose Taisykl\u0117se vartojamos s\u0105vokos suprantamos taip, kaip jos yra apibr\u0117\u017etos BDAR , ADTA\u012e ir kituose Europos S\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktuose.
2.2. Duomen\u0173 valdytojas \u2013 UAB \u201cDelano \u201d, (toliau \u2013 Bendrov\u0117) juridinio asmens kodas 125542554, buvein\u0117s adresas \u2013 Ozo g. 25, LT-07150 Vilnius, tel. +370 659 31362. El. pa\u0161tas: delano@delano.lt, interneto svetaine: www.delano.lt
2.3. Kandidatas \u2013 gyvas fizinis asmuo (toliau – Kandidatas arba Duomen\u0173 subjektas), dalyvaujantis ar siekiantis dalyvauti Bendrov\u0117je vykdomoje personalo atrankoje ir pretenduojantys \u012f Bendrov\u0117je esan\u010dias laisvas darbo vietas.
2.4. Personalo atranka \u2013 procesas, kurio metu nustatomi ir taikomi reikalavimai Bendrov\u0117s darbuotojo pareigoms eiti, vykdoma Kandidat\u0173 paie\u0161ka, atrenkami tinkamiausi Kandidatai pagal darbin\u0119 patirt\u012f, i\u0161silavinim\u0105, asmenines savybes ir pagal Bendrov\u0117s nuo\u017ei\u016bra nustatytus vertinimo kriterijus.
2.5. Asmens duomenys \u2013 bet kokia informacija apie Kandidat\u0105 (fizin\u012f asmen\u012f), kurio tapatyb\u0117 yra \u017einoma arba gali b\u016bti tiesiogiai ar netiesiogiai nustatyta pasinaudojant tokiais Kandidato duomenimis kaip vardas, pavard\u0117, asmens kodas, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, asmens tapatyb\u0117s kortel\u0117s ar paso numeris, banko kortel\u0117s numeris, telefono numeris, elektroninio pa\u0161to adresas, automobilio numeris arba kitais tik Kandidatui b\u016bdingais po\u017eym\u0117mis.
2.6. Privatumo ir asmens duomen\u0173 tvarkymo politika \u2013 asmens duomen\u0173 apsaugos politikos nuostatos, kuri\u0173 Bendrov\u0117, kaip duomen\u0173 valdytojas arba duomen\u0173 tvarkytojas, laikosi.
2.7. Internetin\u0117 svetain\u0117 \u2013 UAB \u201cDelano\u201d svetain\u0117 esanti adresu www.delano.lt kurioje Kandidatas gali susipa\u017einti su asmens duomen\u0173 tvarkymo taisykl\u0117mis, pateikti u\u017eklaus\u0105 Bendrovei arba duoti sutikim\u0105 tvarkyti jo asmens siekiant dalyvauti Bendrov\u0117je vykdomoje personalo atrankoje.
2.8. Bendrov\u0117s darbuotojas \u2013 UAB \u201cDelano\u201d darbuotojas, kuris pagal u\u017eimamas pareigas ir darbo pob\u016bd\u012f turi teis\u0119 vykdyti konkre\u010dias su Kandidato asmens duomen\u0173 tvarkymu susijusias funkcijas.
2.9. Duomen\u0173 tvarkytojas \u2013 fizinis arba juridinis asmuo, agent\u016bra ar kita \u012fstaiga, kuri UAB \u201cDelano\u201d (Duomen\u0173 valdytojo) vardu tvarko Kandidat\u0173 asmens duomenis arba vykdo Kandidat\u0173 paie\u0161ka.
2.10. Kompiuterin\u0117 \u012franga – kompiuteriai, terminalai, serveriai, laikmenos, kita UAB \u201cDelano\u201d (Duomen\u0173 valdytojui) teis\u0117tu pagrindu priklausanti kompiuterin\u0117 \u012franga ir joje esanti programin\u0117 \u012franga, tame tarpe elektronin\u0117 pa\u0161to d\u0117\u017eut\u0117, bendravimo interneto tinklu programos, debes\u0173 kompiuterijos paslaugos, interneto prieiga.
2.11. Susistemintas rinkinys \u2013 bet kuris susistemintas pagal specialius kriterijus prieinam\u0173 asmens duomen\u0173 rinkinys, kuris gali b\u016bti centralizuotas, decentralizuotas arba suskirstytas funkciniu ar geografiniu pagrindu.
2.12. Kandidato (Duomen\u0173 subjekto) sutikimas \u2013 bet koks laisva valia duotas, konkretus ir nedviprasmi\u0161kas tinkamai informuoto Kandidato (Duomen\u0173 subjekto) valios i\u0161rei\u0161kimas parei\u0161kimu arba vienareik\u0161miais veiksmais kuriais Kandidatas sutinka, kad b\u016bt\u0173 tvarkomi su juo susij\u0119 asmens duomenys Bendrov\u0117je vykdomoje personalo atrankoje.
2.13. Duomen\u0173 gav\u0117jas \u2013 fizinis arba juridinis asmuo, vald\u017eios institucija, agent\u016bra ar kita \u012fstaiga, kuriai atskleid\u017eiami Kandidat\u0173 asmens duomenys, nesvarbu, ar tai tre\u010dioji \u0161alis ar ne.
2.14. Vald\u017eios institucijos ir \u012fstaigos \u2013 valstyb\u0117s ir savivaldybi\u0173 institucijos ir \u012fstaigos, \u012fmon\u0117s ir vie\u0161osios \u012fstaigos, finansuojamos i\u0161 valstyb\u0117s ar savivaldybi\u0173 biud\u017eet\u0173 bei valstyb\u0117s pinig\u0173 fond\u0173 ir Lietuvos Respublikos vie\u0161ojo administravimo \u012fstatymo nustatyta tvarka \u012fgaliotos atlikti vie\u0161\u0105j\u012f administravim\u0105 arba teikian\u010dios asmenims vie\u0161\u0105sias ar administracines paslaugas ar vykdan\u010dios kitas funkcijas.
2.15. Tre\u010dioji \u0161alis \u2013 fizinis arba juridinis asmuo, vald\u017eios institucija, agent\u016bra ar kita \u012fstaiga, kuri n\u0117ra duomen\u0173 subjektas, duomen\u0173 valdytojas, duomen\u0173 tvarkytojas, arba asmenys, kuriems tiesioginiu UAB \u201cDelano\u201d \u012fgaliojimu leid\u017eiama tvarkyti Kandidat\u0173 asmens duomenis.
2.16. Prie\u017ei\u016bros institucija \u2013 Valstybin\u0117 asmens duomen\u0173 apsaugos inspekcija (toliau \u2013 VDAI). \u012estaigos kontaktai: L. Sapiegos g. 17, 10312 Vilnius (\u012e\u0117jimas i\u0161 kair\u0117s pus\u0117s) Tel. (8 5) 271 28 04, (8 5) 2791445. Faks. (8 5) 261 94 94. El. pa\u0161tas: ada@ada.lt , E. pristatymo d\u0117\u017eut\u0117: 188607912.<\/p>\n\n\n\n
3.1. Bendrov\u0117 vadovaujasi \u0161iais Kandidat\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkymo principais:
3.1.1. Kandidato asmens duomenys renkami ir tvarkomi teis\u0117tu, s\u0105\u017einingu ir skaidriu b\u016bdu (teis\u0117tumo, s\u0105\u017einingumo ir skaidrumo principas).
3.1.2. Kandidato asmens duomenys renkami ir tvarkomi Bendrov\u0117je vykdomo personalo atrankos tikslu ir toliau netvarkomi su tuo tikslu nesuderinamu b\u016bdu (tikslo apribojimo principas).
3.1.3. Kandidato asmens duomenys turi b\u016bti adekvat\u016bs, tinkami ir tik tokie, kuri\u0173 reikia siekiant Bendrov\u0117s tiksl\u0173, d\u0117l kuri\u0173 jie tvarkomi (duomen\u0173 kiekio ma\u017einimo principas).
3.1.4. Kandidato asmens duomenys turi b\u016bti tiksl\u016bs ir prireikus atnaujinami, i\u0161trinami arba i\u0161taisomi (tikslumo principas).
3.1.5. Kandidato asmens duomenys Bendrov\u0117je renkami, tvarkomi ir laikomi tokia forma, kad Kandidato tapatyb\u0119 b\u016bt\u0173 galima nustatyti ne ilgiau, nei tai yra b\u016btina Bendrov\u0117je vykdomo personalo atrankos tikslu (saugojimo trukm\u0117s apribojimo principas).
3.1.6. Kandidato asmens duomenys Bendrov\u0117je renkami ir tvarkomi tokiu b\u016bdu, kad taikant atitinkamas technines ar\/ir organizacines priemones b\u016bt\u0173 u\u017etikrintas tinkamas asmens duomen\u0173 saugumas, \u012fskaitant apsaug\u0105 nuo duomen\u0173 tvarkymo be leidimo arba neteis\u0117to duomen\u0173 tvarkymo ir nuo nety\u010dinio praradimo, sunaikinimo ar sugadinimo (vientisumo ir konfidencialumo principas).
3.1.7. Bendrov\u0117 imasi priemoni\u0173, kad Bendrov\u0117je b\u016bt\u0173 laikomasi auk\u0161\u010diau nurodyt\u0173 princip\u0173, renkant tai patvirtinan\u010dius \u012frodymus (atskaitomyb\u0117s principas).
3.2. Naudojantis tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 paslaugomis, (Pvz., Kandidatui lankantis Bendrov\u0117s paskyroje \u201eFacebook\u201c socialiniame tinkle, \u201eLinkedIn\u201c ir pan.), gali b\u016bti taikomos tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 s\u0105lygos visiems naudotojams ir lankytojams, tod\u0117l Kandidatui naudojantis toki\u0173 tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 paslaugomis, rekomenduojama susipa\u017einti su j\u0173 taikomomis s\u0105lygomis.<\/p>\n\n\n\n
4.1. Asmens duomenys gali b\u016bti gaunami tiesiogiai i\u0161 Kandidato ir jo iniciatyva arba Bendroves papildomu pra\u0161ymu i\u0161 Lietuvos Respublikos darbo bir\u017eos, \u012fdarbinimo agent\u016br\u0173, darbo paie\u0161kos internetini\u0173 portal\u0173, karjeros socialini\u0173 tinkl\u0173 (pvz. \u201eLinkedin\u201c) ir\/ar kit\u0173 darbo paie\u0161kos, atrankos ir\/ar tarpininkavimo paslaugas teikian\u010di\u0173 subjekt\u0173.
4.2. Bendrov\u0117 atrankos \u012f Bendrov\u0117je esan\u010dias laisvas darbo vietas tikslais tvarko tokius Kandidato pateiktus asmens duomenis:
a) Vardas, pavard\u0117;
b) Asmens kodas arba gimimo data;
c) Gyvenamosios (korespondencijos) vietos adresas;
d) Telefono numeris;
e) I\u0161silavinimas;
f) Darbin\u0117 patirtis;
g) \u012egyta kompetencija ir \u012fg\u016bd\u017eiai;
h) I\u0161klausyti kursai\/mokymai;
i) Mokamos kalbos;
j) Darbo kompiuteriu \u012fg\u016bd\u017eiai;
k) Vairuotojo pa\u017eym\u0117jimo tur\u0117jimo faktas;
l) Pageidaujamas darbo u\u017emokestis;
m) Rekomendacijos;
n) Gyvenimo apra\u0161yme ir\/ar kituose Kandidato savanori\u0161kai pateiktuose dokumentuose esantys Kandidato asmens duomenys.
4.3. Patiekdamas savo asmens duomenis ir\/ar pasira\u0161ydamas atskir\u0105 sutikim\u0105, Kandidatas sutinka ir neprie\u0161tarauja, kad Bendrov\u0117 juos valdyt\u0173 ir tvarkyt\u0173 \u0161iose Taisykl\u0117se bei BDAR, ADTA\u012e ir kituose Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktuose numatytais tikslais, priemon\u0117mis ir tvarka.
4.4. Pateikdamas savo asmens duomenis ir\/ar pasira\u0161ydamas atskir\u0105 sutikim\u0105, Kandidatas suteikia Bendrovei teis\u0119 rinkti, kaupti, sisteminti, naudoti ir kitaip tvarkyti \u0161iose Taisykl\u0117se numatytais tikslais visus Kandidato asmens duomenis, kuriuos \u0161is tiesiogiai ar netiesiogiai (per interneto svetaines, \u012fdarbinimo \u012fmones, kitus tarpininkus ir kt.) pateikia Bendrovei.
4.5. Kandidatas yra atsakingas u\u017e tai, kad jo pateikiami asmens duomenys b\u016bt\u0173 tiksl\u016bs, teisingi ir i\u0161sam\u016bs. \u017dinomai neteising\u0173 Kandidato asmens duomen\u0173 pateikimas yra laikomas \u0161i\u0173 Taisykli\u0173 pa\u017eeidimu. Jeigu pasikei\u010dia Bendrov\u0117s personalo atrankos vykdymo metu Kandidato pateikti asmens duomenys, jis privalo nedelsdamas juos i\u0161taisyti ir apie tai ra\u0161tu informuoti Bendrov\u0117. Bendrov\u0117 nebus atsakinga u\u017e joki\u0105 \u017eal\u0105 ir pasekmes, atsiradusias Kandidatui ir\/ar tretiesiems asmenims d\u0117l to, jog Kandidatas nurod\u0117 Bendrovei neteisingus ir (ar) nei\u0161samius asmens duomenis arba nesikreip\u0117 d\u0117l duomen\u0173 papildymo ir (ar) pakeitimo jiems pasikeitus.
4.6. Teisinis Kandidato asmens duomen\u0173 tvarkymo pagrindas yra BDAR 6 str. 1 d. Tuo atveju, jei BDAR, ADTA\u012e ar kituose Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktuose bus numatyta papildom\u0173 apribojim\u0173 d\u0117l to, kokia informacija apie Kandidatus gali b\u016bti tvarkoma, Bendrov\u0117 (Duomen\u0173 valdytojas) u\u017etikrina, kad b\u016bt\u0173 tvarkomi tik teis\u0117s aktuose leid\u017eiami tvarkyti Kandidat\u0173 asmens duomenys.
4.7. Kandidat\u0173 asmens duomenys, vykdant personalo atrank\u0105, gali b\u016bti perduoti paslaug\u0173 teik\u0117jams teikiantiems Bendrovei personalo atrankos paslaugas (\u012fdarbinimu).
4.8. Tvarkydama ir saugodama Kandidat\u0173 asmens duomenis, Bendrov\u0117 savo nuo\u017ei\u016bra ir rizika \u012fgyvendina organizacines ir technines priemones, kurios u\u017etikrina Kandidat\u0173 asmens duomen\u0173 apsaug\u0105 nuo atsitiktinio ar neteis\u0117to sunaikinimo, pakeitimo, atskleidimo, taip pat nuo bet kokio kito neteis\u0117to tvarkymo.
4.9. Speciali\u0173 kategorij\u0173 Kandidat\u0173 asmens duomenis Bendrov\u0117je renkami ir tvarkomi tik tuo atveju ir tik ta apimtimi, kai ir kiek tai yra b\u016btina vykdant atrank\u0105 \u012f konkre\u010di\u0105 Bendrov\u0117je esan\u010di\u0105 laisv\u0105 darbo viet\u0105 ir kiek tai yra leid\u017eiama pagal galiojan\u010dius Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktus.
4.10. Duomenis apie Kandidat\u0173 sveikat\u0105 atrankos procese pagal Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos galiojan\u010dius teis\u0117s aktus Bendrov\u0117 renka ir tvarko, siekdami \u012fvertinti Kandidato darbingum\u0105, darbo vietos atitikim\u0105 Kandidato sveikatos b\u016bklei ir\/ar Kandidato geb\u0117jim\u0105 dirbti Bendrov\u0117je profesin\u0117s rizikos s\u0105lygomis. Visais atvejais Kandidato speciali\u0173 kategorij\u0173 duomenis Bendrove rinkis tik baigiamuosiuose atrankos etapuose.
4.11. Kandidato asmens duomenis i\u0161 Kandidato buvusio darbdavio ar kit\u0173 \u0161altini\u0173 Bendrov\u0117 renka, vertina ir tvarko tik gav\u0119 Kandidato sutikim\u0105.
4.12. Jeigu pasibaigus atrankai Bendrov\u0117 ne pasirinks Kandidato pretenduojan\u010dio \u012f Bendrov\u0117je esan\u010dias laisvas darbo vietas kandidat\u016bros ir ne sudarys su juo darbo sutarties, visus Kandidato atrankos tikslais surinktus asmens duomenis Bendrov\u0117 saugiai sunaikina arba gauna Kandidato sutikim\u0105 d\u0117l jo asmens duomen\u0173 \u012ftraukimo \u012f Bendrov\u0117s kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0119, kad gauti informacij\u0105 apie ateityje Bendrov\u0117je vykdomas darbuotoj\u0173 paie\u0161kas ir atrankas \u012f Bendrov\u0117je esan\u010dias laisvas darbo vietas.
4.13. Kandidato asmens duomenys Bendrov\u0117je tvarkomi ne ilgiau nei yra b\u016btina. Pasibaigus atrankai arba pra\u0117jus 1 metams po atrankos pabaigos (jeigu Kandidatas buvo dav\u0119s sutikim\u0105 d\u0117l jo asmens duomen\u0173 \u012ftraukimo \u012f Bendrov\u0117s kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0119), Bendrov\u0117 Kandidato asmens duomenis sunaikina kaip \u012fmanoma grei\u010diau, per protingai ir pagr\u012fstai tokiam veiksmui atlikti reikaling\u0105 laikotarp\u012f.
4.14. Ilgesnis, negu nurodyta \u0161iose Taisykl\u0117se Kandidat\u0173 asmens duomen\u0173 saugojimas Bendrov\u0117je gali b\u016bti vykdomas tik jei to reikia, kad Bendrove gal\u0117t\u0173 apsiginti nuo Bendrovei pareik\u0161t\u0173 pretenzij\u0173 ar ie\u0161kini\u0173 ir Kandidato asmens duomenys b\u016btini tinkamam gin\u010do, skundo i\u0161sprendimui Lietuvos Respublikos galiojan\u010di\u0173 teis\u0117s akt\u0173 nustatyta tvarka.
4.15. Bendrov\u0117, atrankos \u012f Bendrov\u0117je esan\u010dias laisvas darbo vietas tikslais tvarko Kandidato pateiktus asmens duomenis tik Europos S\u0105jungos teritorijoje ir netur\u012f ketinimo perduoti Kandidat\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkytojams ar gav\u0117jams \u012f tre\u010di\u0105sias valstybes.<\/p>\n\n\n\n
5.1. Bendrov\u0117 saugo Kandidat\u0173 asmens duomenis, u\u017etikrindama j\u0173 konfidencialum\u0105, vientisum\u0105 ir ribot\u0105 prieinamum\u0105. Konfidencialumas rei\u0161kia, kad Kandidat\u0173 asmens duomenys n\u0117ra atskleid\u017eiami asmenims, neturintiems teis\u0117s susipa\u017einti su \u0161iais duomenimis. Bendrov\u0117 u\u017etikrina kandidato asmens duomen\u0173 konfidencialum\u0105 ir neperduoda j\u0173 jokiems tretiesiems asmenims, nebent konkre\u010diu atveju su Kandidatu susitariama kitaip. Vientisumas rei\u0161kia, kad Kandidat\u0173 asmens duomenys tur\u0117t\u0173 b\u016bti tiksl\u016bs, aktual\u016bs ir tinkami tam tikslui, kuriam jie yra tvarkomi. Ribotas prieinamumas rei\u0161kia, kad tik Bendrov\u0117se \u012fgalioti asmenys turi galimyb\u0119 susipa\u017einti ir tvarkyti Kandidat\u0173 asmens duomenis, siekdami teis\u0117t\u0173 ir apibr\u0117\u017et\u0173 tiksl\u0173.
Bendrov\u0117 imasi reikaling\u0173 technini\u0173 ir organizacini\u0173 priemoni\u0173, apsaugan\u010di\u0173 Kandidat\u0173 asmens duomenis nuo neteis\u0117to tvarkymo ir\/ar praradimo. Bendrov\u0117 \u012fdiegia tinkam\u0105 technin\u0119 ir programin\u0119 \u012frang\u0105, taiko reikalingas apsaugos priemones (\u012fskaitant fizin\u0117s ir elektronin\u0117s prieigos kontrol\u0119).<\/p>\n\n\n\n
6.1. Kandidato (duomen\u0173 subjekto) teis\u0117s susijusios su jo asmens duomen\u0173 tvarkymu Bendrov\u0117je, apima teis\u0119 (i\u0161skyrus Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktuose numatytas i\u0161imtis):
a) reikalauti i\u0161taisyti jo asmens duomenis, jeigu jie yra neteisingi, nei\u0161sam\u016bs arba netiksl\u016bs;
b) nesutikti, kad Bendrov\u0117je b\u016bt\u0173 tvarkomi jo asmens duomenys;
c) reikalauti i\u0161trinti jo asmens duomenis, kurie yra tvarkomi tik su jo sutikimu, jei Kandidatas at\u0161aukia atitinkam\u0105 Bendrovei duota sutikim\u0105. \u0160i teis\u0117 netaikoma, jei Kandidato asmens duomenys, kuriuos pra\u0161oma i\u0161trinti, Bendrov\u0117je yra tvarkomi ir kitu teisiniu pagrindu, tokiu kaip tvarkymas b\u016btinas sutarties sudarymui ar\/ir vykdymui arba yra pareigos pagal Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos taikomus teis\u0117s aktus vykdymas;
d) gauti informacij\u0105 apie tai, ar Bendrov\u0117 tvarko jo asmens duomenis ir, jei taip, nustatyta tvarka susipa\u017einti su jais;
e) at\u0161aukti savo sutikim\u0105, kad Bendrov\u0117je b\u016bt\u0173 tvarkomi jo asmens duomenys;
f) pateikti skund\u0105 d\u0117l asmens duomen\u0173 tvarkymo Bendrovei ar Valstybinei duomen\u0173 apsaugos inspekcijai (\u012estaigos kontaktai: L. Sapiegos g. 17, 10312 Vilnius, tel. (8 5) 271 28 04, (8 5) 2791445. faksas (8 5) 261 94 94, el. pa\u0161tas: ada@ada.lt) jei Kandidatas pagr\u012fstai mano, kad jo asmens duomenys Bendrov\u0117je tvarkomi pa\u017eeid\u017eiant jo teises ir teis\u0117tus interesus pagal Europos s\u0105jungos ir Lietuvos Respublikos taikomus teis\u0117s aktus.
6.4. Kandidatas \u012fsipareigoja nepiktnaud\u017eiauti jam priklausan\u010diomis teis\u0117mis.<\/p>\n\n\n\n
7.1. Kandidatas, tinkamai save identifikav\u0119s ir pateik\u0119s Bendrovei asmens tapatyb\u0119 patvirtinant\u012f dokument\u0105 ar jo notari\u0161kai patvirtint\u0105 kopij\u0105, turi teis\u0119 kreiptis \u012f Bendrov\u0119, siekdamas pateikti ra\u0161ytinius paklausimus, at\u0161aukti duotus sutikimus, teikti pra\u0161ymus d\u0117l Kandidato (duomen\u0173 subjekto) teisi\u0173 \u012fgyvendinimo ir skundus d\u0117l jo asmens duomen\u0173 tvarkymo. Atsi\u017evelgiant \u012f asmens duomen\u0173 apsaugos svarb\u0105, \u017eodini\u0173 skund\u0173, pra\u0161ym\u0173, paklausim\u0173 Bendrov\u0117 nenagrin\u0117ja.
7.2. Kandidato pra\u0161ymai d\u0117l jo asmens duomen\u0173 tvarkymo teikiami Bendrovei registruotu lai\u0161ku adresu: Ozo g. 25, LT-07150 Vilnius, tel. +370 659 31362. El. pa\u0161tas: delano@delano.lt, interneto svetaine: www.delano.lt.
7.3. Jeigu su Kandidato asmens duomenimis nori susipa\u017einti kitas asmuo, jis privalo pateikti Bendrovei notaro patvirtint\u0105 Kandidato i\u0161duot\u0105 \u012fgaliojim\u0105, o Kandidato advokatui (advokato pad\u0117j\u0117jui) duomenys teikiami tik pateikus atstovavimo sutart\u012f (jos i\u0161ra\u0161\u0105) bei nurod\u017eius Kandidato asmens duomen\u0173 naudojimo tiksl\u0105 (-us).
7.4. Bendrove gav\u0119s Kandidato pra\u0161ym\u0105 susipa\u017einti su Bendrov\u0117je tvarkomais jo asmens duomenis, atsakym\u0105 pateikia per 1 (vien\u0105) m\u0117nes\u012f nuo paklausimo gavimo dienos. Atsakyme nurodoma, ar su Kandidatu susij\u0119 asmens duomenys yra tvarkomi ir jei taip, tai kokie bei kam buvo teikti per paskutinius 1 (vienus) kalendorinius metus. Atsakymas teikiamas neatlygintinai.
7.5. Jeigu Kandidatas susipa\u017ein\u0119s su savo asmens duomenimis, kuriuos tvarko Bendrov\u0117 nustato, kad jo asmens duomenys yra surinkti ar gauti i\u0161 neteis\u0117t\u0173 \u0161altini\u0173, ar kad asmens duomenys tvarkomi ne tais tikslais, d\u0117l kuri\u0173 buvo duotas sutikimas, Kandidatas turi teis\u0119 kreiptis \u012f Bendrov\u0119 adresu, nurodytu Taisykli\u0173 7.2 punkte, pra\u0161ydamas sustabdyti toki\u0173 Asmens duomen\u0173 tvarkymo veiksmus ir\/ar i\u0161trinti su juo susijusius asmens duomenis. Bendrov\u0117 tokiu atveju patikrina Kandidato pra\u0161ym\u0105 ir nusta\u010dius, kad pra\u0161ymas yra pagr\u012fstas, nedelsiant, bet ne v\u0117liau kaip per 5 (penkias) darbo dienas, patenkina Kandidato pra\u0161ym\u0105 ir apie atliktus veiksmus informuoja Kandidat\u0105 ra\u0161tu (elektroniniu pa\u0161tu).
7.6. Tais atvejais, kai Kandidatas, susipa\u017ein\u0119s su savo asmens duomenis, kuriuos tvarko Bendrov\u0117, nustato, jog jie yra netiksl\u016bs ar nei\u0161sam\u016bs, tinkamai save identifikav\u0119s bei kreipdamasis ra\u0161tu pra\u0161o i\u0161taisyti ir\/ar papildyti su juo susijusius asmens duomenis, Bendrov\u0117 nustat\u0119s, kad pra\u0161ymas yra pagr\u012fstas, tvarkomus Kandidato asmens duomenis pataiso ar papildo nedelsiant, bet ne v\u0117liau kaip per 5 (penkias) darbo dienas, ir apie atliktus veiksmus informuoja Kandidat\u0105 ra\u0161tu (elektroniniu pa\u0161tu).
7.7. Kai Kandidatas ra\u0161tu reikalauja, kad Bendrov\u0117 j\u012f \u201epamir\u0161t\u0173\u201c, o b\u016btent \u2013 i\u0161trint\u0173 visus su juo susijusius asmens duomenis, jeigu t\u0173 duomen\u0173 nereikia tikslui, d\u0117l kurio jie buvo rinkti ir tvarkomi ar jeigu Kandidatas at\u0161aukia duot\u0105 sutikim\u0105, ar jeigu asmens duomenys tvarkomi pa\u017eeid\u017eiant teis\u0117s akt\u0173 reikalavimus, Bendrov\u0117 tok\u012f pra\u0161ym\u0105 patenkina nepagr\u012fstai nedelsdama, bet ne v\u0117liau kaip per 5 (penkias) darbo dienas ir apie atliktus veiksmus informuoja Kandidat\u0105 ra\u0161tu (elektroniniu pa\u0161tu).<\/p>\n\n\n\n
8.1. \u0160ios Taisykl\u0117s \u012fsigalioja ir yra taikomos nuo Bendrov\u0117s direktoriaus \u012fsakym\u0173 patvirtinimo datos ir galioja tol, kol n\u0117ra pakeistos ar at\u0161auktos.
8.2. Su \u0161iomis Taisykl\u0117mis susijusiems teisiniams santykiams taikoma Lietuvos Respublikos teis\u0117.
8.3. Kandidatai su \u0161iomis Taisykl\u0117mis susipa\u017eindinami UAB \u201cDelano\u201d buvein\u0117je pasira\u0161ytinai ar elektroniniu pa\u0161tu.
8.4. Bendrove turi teis\u0119 bet kuriuo metu viena\u0161ali\u0161kai pakeisti \u0161ias Taisykles, informuodama Kandidat\u0105 apie pakeitimus paskelbiant UAB \u201cDelano\u201d buvein\u0117je, interneto svetain\u0117je www.delano.lt arba informuojant Kandidat\u0105 pa\u0161tu, el. pa\u0161tu ar kitu b\u016bdu ne v\u0117liau kaip prie\u0161 30 (trisde\u0161imt) kalendorini\u0173 dien\u0173 iki toki\u0173 pakeitim\u0173 \u012fsigaliojimo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
KANDIDAT\u0172 PRETENDUOJAN\u010cI\u0172 \u012e BENDROV\u0116JE ESAN\u010cIAS LAISVAS DARBO VIETAS ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO TAISYKL\u0116S 1. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.1. UAB \u201cDelano \u201d, (toliau \u2013 Bendrov\u0117) juridinio asmens kodas 125542554, buvein\u0117s adresas \u2013 Ozo g. 25, LT-07150 Vilnius, tel. +370 659 31362. El. pa\u0161tas: delano@delano.lt, interneto svetaine: www.delano.lt , fizinio asmens pretenduojan\u010dio \u012f Bendrov\u0117je esan\u010dias laisvas darbo vietas asmensContinue reading „Kandidat\u0173 pretenduojan\u010di\u0173 \u012f laisvas darbo vietas taisykl\u0117s”<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"sidebar-nav-content","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-210","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cancan.adface.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cancan.adface.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cancan.adface.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cancan.adface.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cancan.adface.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=210"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cancan.adface.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":211,"href":"https:\/\/cancan.adface.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/210\/revisions\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cancan.adface.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}